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Lesezeit: 5 min
Die HR-Welt entwickelt sich kontinuierlich weiter – von Digitalisierung über neue Recruiting-Strategien bis hin zu innovativen Ansätzen in den Bereichen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur. Um mit diesen Veränderungen Schritt zu halten und neue Impulse zu gewinnen, sind Webinare eine ideale Möglichkeit, sich flexibel und effizient weiterzubilden.
Auch 2025 stehen zahlreiche HR-Webinare zur Verfügung, die wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, Best Practices und technologische Entwicklungen bieten. Ob kompakte Sessions zu Themen wie KI im Recruiting, tiefgehende Workshops zu Employee Experience oder umfassende Online-Konferenzen zu HR-Analytics und strategischer Personalplanung – für jede Spezialisierung gibt es passende Angebote.
In diesem Beitrag haben wir die wichtigsten HR-Webinare 2025 zusammengestellt – für alle, die sich weiterbilden, ihr Wissen vertiefen und sich mit Fachleuten aus der HR-Community vernetzen möchten.
Personalgewinnung im sozialen Bereich
Top AI Trends for the C-suite
Arbeits- und Organisationspsychologie – Gespräch professionell führen
In der Webinar-Reihe beschäftigen sich die TK-Experten in zwölf Terminen mit psychologischen Faktoren rund um Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz.
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SAP HR-tools / HR-Performance
Bei der HR-Webkonferenz "SAP HR-Tools" zeigt dir HR-Performace an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote.
HR Reportings und Analytics / HR-Performace
Bei dem Webinar-Thementag "HR Reportings/Analytics" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
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Reisekosten / HR-performance
In der HR- und Payroll-Speed-Webkonferenzen werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgestellt wird.
Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote, die grundsätzlich das Thema beleuchtet und wichtige Anhaltspunkte bei der Auswahl einer Lösung aufzeigt.
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Stellenausschreibungen: Professionell Bewerber ansprechen
Die richtige Stellenausschreibung ist der Schlüssel zur Anziehung qualifizierter Talente für Ihr Unternehmen. Dabei kommt es auf die richtige Sprache und die richtigen Bilder an. Das Stichwort lautet Nutzen: Wie können insbesondere soziale Einrichtungen die Bedürfnisse potentieller Bewerberinnen und Bewerber erfüllen? Nach dem Aufbau einer attraktiven Stellenanzeige geht es um deren Kommunikation: Welche Kanäle stehen zur Ansprache der Zielgruppen zur Verfügung? Das Webinar zeigt kompakt, worauf es im Recruiting ankommt.
KI im Bereich HR
Bei der HR- bzw. Payroll-Webkonferenzen zeigt dir HR-Performace an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema.
Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote, die grundsätzlich das Thema beleuchtet und wichtige Anhaltspunkte bei der Auswahl einer Lösung aufzeigt.
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3 Steps CHROs Can Take to Initiate a Strategic Workforce Plan
Chief Human Resource Officers (CHROs) sind sich der entscheidenden Rolle bewusst, die die strategische Personalplanung bei der Ausrichtung von Unternehmen auf intelligente Talentinvestitionen spielt. Die Personalleiter haben die strategische Personalplanung zu einer ihrer drei wichtigsten Prioritäten für 2025 erklärt. Trotz ihrer Bedeutung geben nur 15 % der CHROs an, dass sich ihre Unternehmen aktiv an der strategischen Personalplanung beteiligen. Viele Führungskräfte tun sich schwer damit, den Prozess zu initiieren, und sehen sich oft mit Herausforderungen konfrontiert, weil die Stakeholder seinen Wert nicht zu schätzen wissen. Nehme an diesem kostenlosen Webinar von Gartner HR teil und erfahre mehr über effektive Strategien, um den Stakeholdern die Vorteile der strategischen Personalplanung aufzuzeigen, den Prozess weniger entmutigend zu gestalten und ihn als optimalen Ansatz zu positionieren, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit die richtigen Positionen besetzen. Erhalte Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen, eine Kopie der Forschungsfolien und Handlungsempfehlungen, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
Lohnsteuer-Update: Was gibt's Neues im Lohnsteuerrecht?
Impactful Storytelling: Increase Your C-Level Influence With a Business & Human Value Story
Viele Unternehmen wissen, wie wichtig es ist, die IT-Leistung effektiv zu kommunizieren. Doch nur wenige IT-Organisationen wissen, wie sie ihre Leistung effektiv mitteilen und berichten können, um die Führungskräfte intern und extern zu beeinflussen. Tatsächlich ist das Problem nicht auf die IT beschränkt. Führungskräfte im gesamten Unternehmen müssen das Erzählen von Geschichten zu einem integralen Bestandteil ihrer Fähigkeiten machen. Wie schaffst du es, Geschichten zu erzählen, die bei Stakeholdern und Kunden Anklang finden und Ihren Einfluss vergrößern? Nehme an diesem kostenlosen Storytelling-Webinar teil und erfahre, wie deine Botschaft intern und extern am besten vermitteln kannst. Du wirst die fünf Grundsätze des Geschichtenerzählens kennenlernen und erfahren, wie und warum zwei verschiedene Arten von Geschichten erstellt werden müssen. Auf diese Weise können deine Geschäftswertgeschichten mit einer menschlichen Erzählung anreichern. Darüber hinaus erhältst du Antworten auf deine wichtigsten Fragen, eine Kopie der Forschungsfolien und Handlungsempfehlungen, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
- Steigere deinen Beeinflussungserfolg durch besseres Storytelling
- Entdecken das Schlüsselprinzipien und -taktiken, die das Storytelling effektiver machen
- Strukturiere zwei verschiedene Storytypen: Business Value Stories und Human Value Stories
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Wie sich Onboarding nahtlos in HR integriert
Verfolge , wie HR WORKS das Onboarding neuer Mitarbeiter organisatorisch deutlich vereinfacht – von der Erfassung deiner Stammdaten über ein Self-Service-Portal bis zur Compliance-gerechten digitalen Unterschrift – alle Mitarbeiterinfos liegen über den durchgängig digitalen Prozess zum ersten Arbeitstag direkt in HR WORKS vor und lassen sich dort schnell und einfach in die digitale Personalakte überführen. Sehe auch, wie sich Onboarding in das Universum der Funktionen von HR WORKS einfügt.
- Vorstellung HR WORKS und aller Funktionen
- Fokus Funktion: Onboarding
- Compliance Dokumente
- Interne Aufgabenverteilung
- Überführung in die Personalakte
SV-Update: Was gibt's Neues in Sachen Sozialversicherung?
In bewährter Webinar-Form bietet dir die TK kurze & kompakte Informationen, zum Beispiel zu voraussichtlichen Rechtsentwicklungen, politischen Vorhaben, Rundschreiben und konkreten Änderungen. So bekommst Du zeitnah die Infos, die Du für deine tägliche Arbeit brauchst.
Die Termine dauern maximal 45 Minuten und geben Dir einen ersten Überblick über die Neuerungen. Während der Updates kannst Du Fragen per Chat stellen, die dir Expert:innen direkt oder im Nachgang beantworten.
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Arbeits- und Organisationspsychologie / Gespräche professionell führen
In der Webinar-Reihe von bayme vbm beschäftigen sich die Experten in zwölf Terminen mit psychologischen Faktoren rund um Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz.
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Digitales Lernen – Methoden, Formate, Technik
Wie können Weiterbildung und Onboarding digital unterstützt werden? Das Webinar von reteach richtet sich an Personaler aus dem Mittelstand, die sich über die Möglichkeiten des digitalen Lernens informieren möchten.
Subheader
Whitepaper: Generationsfrage Mitarbeiterverpflegung: Essen lockt GenZ ins Büro!
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Hunger auf mehr?
Foodji steht für mehr als gesunde Ernährung am Arbeitsplatz. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ein individuelles Angebot für jede Branche und jedes Unternehmen: die ideale Verpflegung für alle.
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