Die wichtigsten HR-Events 2025

Digital Bash – KI                                         

Der Digital Bash – KI ist eine virtuelle Konferenzreihe, die sich speziell an Entscheider:innen richtet. Sie bietet tiefgehende Einblicke in die Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und ChatGPT, um Unternehmen dabei zu unterstützen, noch gezieltere Inhalte für Bewerber:innen bereitzustellen.
Die Veranstaltung thematisiert unter anderem maschinelles Lernen, intelligente Automatisierung, ethische Fragestellungen und den praxisnahen Einsatz von KI in verschiedenen Branchen.
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DGFP // DE&I Conference

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist längst mehr als nur ein Trend – es ist eine geschäftliche Notwendigkeit. Dennoch sind viele Unternehmen noch weit von einer wirklich inklusiven Unternehmenskultur entfernt.
Die DGFP // DE&I Conference beleuchtet, warum Vielfalt nicht nur ethisch wertvoll, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Unternehmen, die eine diverse und faire Arbeitsumgebung fördern, profitieren von erhöhter Innovationskraft, besseren Geschäftsergebnissen und einer stärkeren Mitarbeitendenbindung.
Auf der Konferenz werden praxisnahe Lösungen diskutiert, um Barrieren abzubauen und eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren.
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DGFP // Employee Retention Conference

Die Frage „Bleiben oder gehen?“ beschäftigt viele Mitarbeitende und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Je nach Studie sind bis zu 75 % der Beschäftigten offen für einen Jobwechsel – ein kritischer Punkt angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels.
Die DGFP // Employee Retention Conference zeigt Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität auf. Themen sind unter anderem: Vergütungsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Führungskonzepte sowie flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
Unternehmen erhalten praxisnahe Ansätze, um Talente langfristig zu binden und die Fluktuation zu reduzieren.
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Digital Bash – HR

Der Digital Bash – HR ist eine Plattform für HR-Expert:innen und Personalverantwortliche, die sich über aktuelle Trends und Best Practices im Recruiting informieren möchten.
Die Veranstaltung behandelt zentrale Themen wie New Work, New Pay, Social Media Recruiting, Employee Experience, Hybrid Work und den Einsatz von KI in Stellenausschreibungen.
Erfahrene Referent:innen präsentieren innovative Lösungen und Fallstudien, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen.
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LEARNTEC xChange

Die LEARNTEC xChange ist ein kostenloses Online-Format, das als Ergänzung zur etablierten LEARNTEC-Fachmesse dient.
Hier werden zentrale Themen aus der Bildungsbranche behandelt, darunter Corporate Learning, Augmented & Virtual Reality, New Work sowie digitale Bildungsangebote für Schulen und Hochschulen.
In interaktiven Online-Vorträgen und Diskussionen können sich Fachkräfte kostenfrei weiterbilden und ihr Netzwerk erweitern.
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Shift/HR Recruiting Forum

In einem immer umkämpfteren Arbeitsmarkt ist es entscheidend, dass Unternehmen sich an den Bedürfnissen der Bewerber:innen orientieren.
Das Shift/HR Recruiting Forum bietet Einblicke in aktuelle Projekte und Best Practices rund um Employer Branding, Candidate Experience und moderne Recruiting-Strategien.
Expert:innen teilen innovative Ansätze, um die Arbeitgebermarke zu stärken und Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten.
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Saatkorn Online Konferenz

Die Saatkorn Online Konferenz steht 2025 ganz im Zeichen der neuesten Recruiting-Trends. In einer Reihe von Online-Sessions geben Expert:innen wertvolle Einblicke in innovative Ansätze der Talentakquise, den erfolgreichen Einsatz neuer Technologien und bewährte Strategien im War for Talents.
Mit praxisnahen Best Practices, Lösungen und konkreten Handlungsempfehlungen bietet die Konferenz ein fundiertes Update für alle, die ihre Recruiting- und Employer-Branding-Strategien weiterentwickeln möchten.
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DGFP // Jahrestagung Mitbestimmung 2025

Die Betriebsratswahlen 2026 werfen bereits jetzt ihre Schatten voraus – insbesondere der Generationenwechsel in den Gremien stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen.
Die DGFP // Jahrestagung Mitbestimmung 2025 widmet sich den zentralen Fragen einer zukunftsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsparteien:

✔ Wie gelingt ein erfolgreicher Übergang innerhalb der Gremien?
✔ Welche Methoden und Tools optimieren die Zusammenarbeit und Kommunikation?
✔ Wie lassen sich Spannungen abbauen und ein produktives Miteinander fördern?
✔ Welche Fallstricke gilt es zu vermeiden?

In einer sich wandelnden Arbeitswelt sind Arbeitskräftemangel, Digitalisierung und Transformationsprozesse zentrale Herausforderungen, die nur durch eine enge und strategische Mitbestimmung gemeistert werden können.
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ART of Recruiting | Personalmarketing & HR Kongress

Die ART of Recruiting 2025 (#aor2025) bietet einen praxisorientierten Zugang zu den wichtigsten Themen im Recruiting und Personalmarketing. In vier interaktiven Workshop-Tagen werden zentrale Fragestellungen der Branche behandelt:

📅 25. Februar: Lehrlingswelten neu gedacht – Wie gewinnen wir Youngstars?
📅 25. März: Hire & Fire – Social Recruiting und der perfekte Austritt
📅 29. April: HR goes Green – Nachhaltigkeit im Personalmanagement
📅 24. Juni: Mitarbeiterbindung statt Mitarbeiterfindung

Das Ziel: Recruiting- und Employer-Branding-Wissen praxisnah, umsetzbar und für Unternehmen jeder Größe nutzbar machen. Die Teilnehmer:innen profitieren von praxisnahen Einblicken und Best Practices, um ihre Strategien nachhaltig zu optimieren.
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Talent Management Reloaded                                             

Quo vadis Talent Management? – Unter diesem Motto diskutiert die Talent Management Reloaded 2025, wie Unternehmen den Balanceakt zwischen einer Kultur der Menschlichkeit und Digitalisierung erfolgreich meistern.
Die schnelle technologische Entwicklung, veränderte Werte von Kund:innen und Mitarbeitenden sowie geopolitische und wirtschaftliche Herausforderungen erfordern ein Umdenken im Talent Management. Über 100 Führungskräfte aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und People & Culture tauschen sich zu neuen Strategien aus, um Talente nachhaltig zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
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Rethink! HR Tech                                                                               

Die Rethink! HR Tech steht 2025 unter dem Motto "Digitalisierung statt Traditionalisierung". Der technologische Fortschritt revolutioniert die HR-Arbeit – doch welche digitalen Tools, Softwarelösungen und KI-Anwendungen bringen echte Mehrwerte?
Mehr als 200 HR-Entscheider:innen aus der Industrie diskutieren auf der Konferenz über New Work, People Analytics, Automatisierung und AI-gestütztes Recruiting. Praxisnahe Use Cases zeigen, wie Unternehmen moderne Technologien erfolgreich in ihre HR-Prozesse integrieren.
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Strategiegipfel Personal:digital                                                 

Der Strategiegipfel Personal:digital 2025 widmet sich den zentralen Fragen moderner HR-Transformation:

✔ Wie kann HR die Dekarbonisierung und den Wandel in der Automobilindustrie begleiten?
✔ Welche neuen Wege in Talent Acquisition und Management führen zum Erfolg?
✔ Wie lässt sich ein skalierbares und flexibles HR-Betriebsmodell international implementieren?
✔ Welche Rolle spielen Automatisierung und generative KI für effiziente HR-Prozesse?

In Zeiten von Arbeitskräftemangel, Digitalisierung und neuen Geschäftsmodellen erfordert HR ein strategisches Umdenken – genau diese Themen stehen in Berlin im Fokus.
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L&Dpro Online Konferenz

Die L&Dpro Online Konferenz bietet HR- und Weiterbildungsverantwortlichen ein kompaktes digitales Format mit 30-minütigen Fachvorträgen und interaktiven Q&A-Sessions.
Themen wie Learning & Development, Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung im digitalen Zeitalter stehen im Mittelpunkt. Ob HR-Manager:innen, Akademieleiter:innen oder In-House-Trainer:innen – hier erhalten alle relevanten Akteure wertvolle Impulse zur Optimierung ihrer Lern- und Entwicklungsstrategien.
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ART of Recruiting | Personalmarketing & HR Kongress

Die ART of Recruiting 2025 (#aor2025) vermittelt praxisnahe Recruiting- und Employer-Branding-Konzepte für Unternehmen jeder Größe. Die Veranstaltungsreihe besteht aus vier interaktiven Workshop-Tagen, die sich diesen Kernthemen widmen:

📅 25. Februar: Young Talent Recruiting – Wie gewinnen wir die Generation Z?
📅 25. März: Hire & Fire – Social Recruiting und der perfekte Exit
📅 29. April: HR goes Green – Nachhaltigkeit im Personalmanagement
📅 24. Juni: Mitarbeiterbindung statt Mitarbeiterfindung

Das Ziel: Erprobte Methoden und aktuelle Best Practices verständlich und umsetzbar vermitteln.
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HR FESTIVAL Europe

Das HR FESTIVAL Europe ist eines der führenden Schweizer Events für Talent Management, Corporate Health und moderne HR-Strategien.
Inspirierende Keynotes, Experten-Panels und praxisorientierte Workshops bieten tiefgehende Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt. Dank Simultanübersetzungen in Deutsch, Französisch und Englisch ist die Konferenz auch für internationales Publikum bestens geeignet.
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STAFFINGpro Online Konferenz

Die STAFFINGpro Online Konferenz richtet sich gezielt an Fachleute aus der Personalvermittlung, Zeitarbeit und Talent Acquisition. In 30-minütigen Fachvorträgen teilen Expert:innen ihre Erfahrungen zu Recruiting-Strategien, Employer Branding und Softwarelösungen für Personaldienstleister.
Das Besondere: Nur Entscheider:innen aus den Bereichen HR, Active Sourcing, Personaldisposition und Talent Management sind zugelassen – so entsteht ein exklusives Networking- und Weiterbildungsumfeld.
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Zukunft Personal Nord

Die Zukunft Personal Nord ist das wichtigste HR-Networking-Event für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Entscheider:innen aus Norddeutschland.
Die Fachmesse in Hamburg setzt sich mit den aktuellen Trends der Arbeitswelt auseinander – von New Work, Talent Management und Recruiting bis hin zu Digitalisierung und Corporate Learning. Interaktive Formate ermöglichen praxisnahen Austausch und hochwertigen Wissenstransfer.
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Hier sind wir auch dieses Jahr wieder vertreten. Gehe doch gerne auf uns zu wenn du uns auf der Messe wiedererkennen solltest!

Shift/HR Innovation SUMMIT

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2025 bietet HR-Verantwortlichen praxisnahe Impulse, um den Wandel im Personalmanagement nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten.
Die Veranstaltung schafft eine Plattform für den fachlichen Austausch und beleuchtet zentrale Themen wie HR-Transformation durch Technologie, Mitarbeiterzufriedenheit & Retention sowie die Rolle von HR als Treiber organisationaler Veränderungen.
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TALENTpro Online Konferenz

Unter dem Motto „Inspiring Recruiting Professionals“ steht die TALENTpro Online Konferenz 2025 ganz im Zeichen innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien.
Fachbesucher:innen haben die Möglichkeit, an 30-minütigen Online-Seminaren mit anschließenden 15-minütigen Fragerunden teilzunehmen, um sich direkt mit Expert:innen auszutauschen. Zugang erhalten ausschließlich Recruiter:innen, Active-Sourcing-Expert:innen, Talent-Acquisition-Manager:innen und Führungskräfte im HR-Bereich.
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Strategiegipfel IT Management

Die IT spielt eine zentrale Rolle als Treiber von Innovation – doch in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und steigender Kosten stellt sich die Frage: Sparen oder gezielt investieren?
Der Strategiegipfel IT Management widmet sich genau diesen Herausforderungen und diskutiert, wie Unternehmen mit neuen Technologien effizienter und wettbewerbsfähiger werden. CIOs und IT-Verantwortliche erhalten Best Practices, Fallstudien und strategische Impulse zur digitalen Transformation.
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RETENTIONpro

Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die RETENTIONpro 2025 fokussiert sich auf aktuelle Strategien, Technologien und Best Practices zur Steigerung von Engagement, Retention und Employee Benefits.
Die Konferenz zeigt innovative Ansätze, um Talente langfristig zu halten und eine motivierende Unternehmenskultur zu schaffen.
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PoP 2025 – Power of People

Die österreichische PoP – Power of People ist eine führende HR-Konferenz, die Vordenker:innen, Gestalter:innen und Innovator:innen aus der Branche zusammenbringt.
Unter dem Motto „Gemeinsam. Lösungen. Finden.“ liegt der Fokus auf HR als Treiber von Transformation und Innovation. Themen wie Prozessautomatisierung, neue Organisationsmodelle und die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt.
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ITCS Darmstadt

Die ITCS ist mehr als eine klassische IT-Jobmesse – sie kombiniert Tech-Konferenz, Karriereplattform und Digital-Festival. Sie richtet sich an IT-Professionals, Entwickler:innen und Unternehmen, die sich über neueste Technologietrends und Karrieremöglichkeiten austauschen möchten.
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ART of Recruiting | Personalmarketing & HR Kongress

Die ART of Recruiting 2025 (#aor2025) bietet praxisnahe Workshops zu den wichtigsten Themen im Recruiting und Personalmarketing. Die Veranstaltung ist in vier interaktive Thementage unterteilt:

📅 25. Februar: Wie gewinnt man Young Talents?
📅 25. März: Social Recruiting & der perfekte Exit
📅 29. April: Nachhaltigkeit im HR-Management
📅 24. Juni: Mitarbeiterbindung stärken

Das Ziel ist es, relevante HR-Konzepte für Unternehmen jeder Größe anwendbar und umsetzbar zu machen.
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HR Online Konferenz

Die HR Online Konferenz 2025 bietet eine fünftägige digitale Veranstaltungsreihe mit täglichen Schwerpunkten:

✔ 29. & 30. April: HR-Management & KI
✔ 06. & 07. Mai: HR-Software & Digitalisierung
✔ 13. Mai: E-Learning & Weiterbildung

HR-Verantwortliche erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Innovationen der Branche – von Talent Management bis hin zur digitalen Transformation.
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Zukunft Personal Süd

Die Zukunft Personal Süd ist die zentrale HR-Fachmesse für Süddeutschland und bietet eine Plattform für die aktuellen Entwicklungen und Trends der Arbeitswelt.
Mit einem umfassenden Vortragsprogramm, innovativen Produktpräsentationen und Best Practices richtet sich die Messe gezielt an Unternehmen des Mittelstands und der regionalen Wirtschaft. Im Fokus stehen Themen wie Recruiting, Talent Management, digitale Transformation und moderne Arbeitsmodelle.
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10. Deutsches Ausbildungsforum

Das 10. Deutsche Ausbildungsforum beleuchtet die wachsenden Anforderungen junger Generationen an ihre Ausbildungsbetriebe.
Mit der Generation Alpha, die über ausgeprägte digitale Kompetenzen verfügt und hohe Erwartungen an Arbeitgeber stellt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Ausbildungsstrategien zukunftsorientiert anzupassen. Die Konferenz bietet praxisnahe Lösungsansätze und Best Practices zur erfolgreichen Gestaltung moderner Ausbildungsprogramme.
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Learntec

Die Learntec ist die führende Fachmesse für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf.
Schwerpunkte sind Corporate Learning, Augmented & Virtual Reality, New Work sowie digitale Bildungsstrategien. Die Veranstaltung kombiniert eine hochkarätige Messe mit einem internationalen Kongress, der sich speziell mit E-Learning und digitalem Lernen befasst.
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New Work Evolution

Die New Work Evolution ist eine der führenden Veranstaltungen für die Arbeitswelt der Zukunft im DACH-Raum.
Themenschwerpunkte sind People & Culture, digitale Technologien, moderne Bürogestaltung sowie Diversity & Inclusion. Die Messe bringt Expert:innen, Entscheider:innen und Innovator:innen zusammen, um neue Konzepte für eine nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitswelt zu diskutieren.
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DGFP // Leadership Summit 2025

Der DGFP // Leadership Summit 2025 richtet sich an Führungskräfte, die sich mit den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der modernen Mitarbeiterführung auseinandersetzen möchten.
Themen wie Leadership-Strategien, agile Führung, digitale Transformation und Change-Management stehen im Mittelpunkt der Veranstaltung, die sowohl vor Ort in Frankfurt als auch online stattfindet.
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DGFP // Recruiting Summit 2025

Der DGFP // Recruiting Summit 2025 bietet HR-Verantwortlichen und Recruiter:innen die Möglichkeit, sich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und digitale Recruiting-Strategien auszutauschen.
Mit einer Mischung aus Vorträgen, Diskussionen und Networking-Sessions liefert die Veranstaltung wertvolle Einblicke in erfolgreiche Recruiting-Ansätze.
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Shift/HR Learning & Talent

Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz widmet sich den zentralen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter.
HR-Expert:innen teilen innovative Strategien und Praxisbeispiele, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Lern- und Talent-Management-Programme weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten.
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Agile HR Conference

Die Agile HR Conference ist die zentrale Veranstaltung für agiles Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
Im Fokus stehen Agile HR, Agile Leadership und Transformation, mit konkreten Praxisbeispielen und Best Practices aus Unternehmen, die bereits erfolgreich agile Strukturen implementiert haben.
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Future of Work

Der zweitägige Kongress Future of Work in Österreich bietet eine Plattform für HR-Manager:innen, Recruiter:innen und Unternehmensverantwortliche, um sich über Employer Branding, Leadership, People Analytics, digitale Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebungen auszutauschen.
Führende Expert:innen diskutieren die wichtigsten Trends und geben Einblicke in innovative HR-Strategien für die Arbeitswelt von morgen.
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HR Campus Vol. 4

Der HR Campus Vol. 4 bringt Führungskräfte, HR-Entscheider:innen und Innovationsbegeisterte zusammen, um die neuesten Entwicklungen im Bereich HR & New Work zu diskutieren.
Mit einem abwechslungsreichen Programm aus Keynotes, Workshops, Panels und Networking-Formaten bietet die Veranstaltung wertvolle Impulse für die Transformation von HR-Strategien und Unternehmenskulturen.
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Copetri Convention (COCON)

Die COPETRI CONVENTION (COCON) ist eine der führenden Veranstaltungen für People, Transformation und Innovation in Deutschland. Unter dem Motto „Trust in Transformation“ bringt sie über 4.500 Teilnehmende und 250 Expert:innen zusammen, um die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Das Event kombiniert Expo, Community und Konferenz, mit praxisnahen Einblicken in zentrale Themen wie Künstliche Intelligenz, Leadership, Nachhaltigkeit und Learning & Development.
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Auch hier sind wir wieder vertreten. Komm auf der Messe gerne auf uns zu!

TALENTpro Expofestival

Das TALENTpro Expofestival ist eine der wichtigsten Networking-Events für Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding.
Neben Fachvorträgen und interaktiven Formaten bietet die Veranstaltung zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Austausch mit Branchenexpert:innen.
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Kienbaum People Convention 2025

Die Kienbaum People Convention ist eine digitale Konferenz für HR-Expert:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen, die sich mit aktuellen Entwicklungen im Personalmanagement beschäftigen.
Schwerpunkte der Veranstaltung sind nachhaltiges People Management, Transformationsstrategien, Leadership und Unternehmenskultur. Die Teilnahme ist kostenlos.
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ART of Recruiting | Personalmarketing & HR Kongress

Die ART of Recruiting 2025 (#aor2025) bietet praxisorientierte Workshops zu den zentralen Themen im Recruiting und Personalmarketing. Die Veranstaltung gliedert sich in vier Thementage:

📅 25. Februar: Gewinnung von Young Talents
📅 25. März: Social Recruiting & Offboarding-Strategien
📅 29. April: Nachhaltigkeit in HR & Personalmanagement
📅 24. Juni: Mitarbeiterbindung & Retention-Strategien

Die Konferenz richtet sich an HR-Verantwortliche, die Recruiting- und Employer-Branding-Wissen praxisnah umsetzen möchten.
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Embrace Festival

Das Embrace Festival, ehemals bekannt als #RC Festival, geht 2025 in die zweite Runde. Unter dem Motto „Brave new World – Für mehr Mut. Mehr Machen. Mehr wir können das.“ feiert die Veranstaltung Innovationen in der Arbeitswelt.
Das Festival bietet eine Plattform für Inspirationsgeschichten, zukunftsweisende HR-Trends und neue Impulse für moderne Arbeitskulturen.
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Personalmanagement Kongress 2025

Der Personalmanagement Kongress zählt zu den bedeutendsten Veranstaltungen für strategisches Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.
Unter dem diesjährigen Motto „Vision & Wirklichkeit“ stehen die Herausforderungen und Chancen von HR-Verantwortlichen im Fokus. Hochkarätige Speaker und Branchenexpert:innen diskutieren, wie Unternehmen den Spagat zwischen langfristiger Zukunftsplanung und aktuellen Herausforderungen meistern können.
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Intranet Reloaded Berlin

Die Intranet Reloaded Berlin ist eines der führenden Events für digitale Arbeitswelten und interne Kommunikation.
Hier treffen sich 250 Entscheider:innen und Führungskräfte aus den Bereichen Employee Experience, IT, digitale Arbeitsplätze und Kollaboration, um aktuelle Trends und Herausforderungen zu diskutieren.
💡 Hinweis: Das Event findet ausschließlich in englischer Sprache statt.
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ITCS Hamburg

Der ITCS Hamburg ist eine Kombination aus IT-Jobmesse, Tech-Konferenz und Digital-Festival und richtet sich an Fachkräfte, Unternehmen und IT-Enthusiast:innen.
Die Veranstaltung bietet eine Plattform für Karrieremöglichkeiten, Networking und neueste Technologie-Trends. Unternehmen präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber, während Speaker:innen aus der Branche über aktuelle Innovationen und Herausforderungen der IT-Welt sprechen.
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HR Leaders Summit – World Congress 2025

Der HR Leaders Summit – World Congress 2025 gilt als eines der führenden Events für HR-Innovationen und moderne Arbeitswelten in Europa.
Das Event richtet sich an Führungskräfte und Entscheider:innen aus den Bereichen HR, Employer Branding und Talent Acquisition.
Themenschwerpunkte sind unter anderem:
✔ Tech Recruiting & Remote Work
✔ AI im Recruiting & Talent Management
✔ Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in Unternehmen

💡 Hinweis: Die Veranstaltung findet auf Englisch statt.
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Keine Events im August.

Zukunft Personal Europe 2025

Die Zukunft Personal Europe 2025 ist eine der größten Fachmessen für HR-Management, Digitalisierung und Leadership.
Mit über 770 Ausstellern, rund 450 Vorträgen und interaktiven Formaten bietet sie eine Plattform für den Austausch über aktuelle HR-Trends und innovative Lösungen.
Die Veranstaltung bringt Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Tech-Expert:innen zusammen, um die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.
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Hier sind auch wir wieder vertreten. Komm doch gerne auf uns zu!

ITCS Köln

Der ITCS Köln kombiniert IT-Jobmesse, Tech-Konferenz und Digital-Festival und richtet sich an IT-Professionals, Unternehmen und Technik-Enthusiast:innen.
Die Veranstaltung bietet Karrieremöglichkeiten, Networking und aktuelle Technologie-Trends, begleitet von hochkarätigen Speaker:innen und interaktiven Formaten.
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Talent Management Reloaded Europe

Die Talent Management Reloaded Europe ist eine interaktive Plattform für Entscheider:innen aus den Bereichen Talentakquise, Recruiting, Employer Branding, Organisationsentwicklung und People & Culture.
Schwerpunkte der Veranstaltung sind innovative Strategien, Technologien und Best Practices zur Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Bindung von Talenten.

💡 Hinweis: Die Konferenz findet auf Englisch statt.
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Total Rewards Reloaded Europe

Parallel zur Talent Management Reloaded findet die Total Rewards Reloaded Europe statt.
Im Fokus stehen Mitarbeitervergütung, Talent-Management, Employer Branding und Personalentwicklung.
Die Veranstaltung bringt HR-Verantwortliche und Unternehmensentscheider:innen zusammen, um Strategien für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalpolitik zu diskutieren.

💡 Hinweis: Die Konferenz wird auf Englisch abgehalten.
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Shift/HR Employee Experience SUMMIT

Der Shift/HR Employee Experience SUMMIT widmet sich der Gestaltung einer positiven und nachhaltigen Employee Experience.
Die Veranstaltung beleuchtet Themen wie Mitarbeiter-Feedback, Identifikation von „Moments that Matter“ und die Entwicklung von Employee-Journeys, um die Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden zu stärken.
Weitere Informationen hier.

HR Inside Summit

Der HR Inside Summit in Wien zählt zu den führenden Veranstaltungen für Personalentwicklung, Recruiting und Unternehmenskultur im DACH-Raum.
Mehr als 50 Expert:innen geben Einblicke in aktuelle HR-Trends und digitale Innovationen.
Die Kombination aus Fachkongress und Messe bietet eine Plattform für Networking und den Austausch über praxisnahe Lösungen für moderne HR-Strategien.

📅 Motto 2025: „Themen, die uns am HRzen liegen.“
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Shift/HR Convention

Die Shift/HR Convention in München richtet sich an HR-Verantwortliche, die sich intensiv mit der Transformation im Personalmanagement auseinandersetzen möchten.
Neben Impulsvorträgen und Diskussionsrunden bietet die Veranstaltung einen Open-Space-Workshop, bei dem aktuelle Herausforderungen und Best Practices im Fokus stehen.
Das Ziel ist es, praxisnahe Impulse für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen zu liefern.
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STAFFINGpro HR Services & Staffing Industry Expo

Die STAFFINGpro Expo ist die zentrale Plattform für Entscheidungsträger:innen aus der Zeitarbeit und Personalvermittlung.
Schwerpunkte der Veranstaltung sind Recruiting-Technologien, Talentmanagement-Systeme und Employer-Branding-Strategien, ergänzt durch Softwarelösungen für eine effizientere Personal- und Bewerberverwaltung.
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ITCS München

Der ITCS München verbindet IT-Jobmesse, Tech-Konferenz und Digital-Festival in einer einzigen Veranstaltung.
Ob Fachkräfte, Studierende oder Unternehmen – die Messe bietet Networking, Karrierechancen und Einblicke in die neuesten Technologietrends.
Hochkarätige Speaker:innen und interaktive Formate runden das Programm ab.
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Keine Events im Dezember.