September 2025 | Lesezeit: 5 min
Inhalt
- Tag 1: Foodji Nourishment Days x HR Collective Night
- Tag 2: Glück, Betriebsverpflegung und ein bisschen Yoga
- Special Guest: Holger Stromberg
- Fazit: Was bleibt.
- Quellen
- Q&A
Tag 1: Foodji Nourishment Days x HR Collective Night
„Gestern drehte sich alles um das Thema Food und Arbeitswelt – und es war ein Match. Mit Foodji arbeite ich seit über zwei Jahren zusammen. Einer meiner wertgeschätztesten Partner. Denn sie haben es geschafft, echte Innovation für einen konkreten Pain im Arbeitsalltag zu lösen: gesundes, vielfältiges Essen für Unternehmen, die keine eigene Kantine haben."
Sandra F. Feldmann: Wer sind wir ohne Arbeit?
„Es hat mich selber überrascht, wie viel ich noch mal inhaltlich mitnehmen konnte. War schon eher die Fraktion: was hat jetzt bitte HR mit Essen zu tun?! Now I know."

Panel: Gen Z, Zero, Wellbeing – Welche Food-Trends 2026 wirklich bleiben

Linda Viering: Female Lifecycle Management ist kein Frauenthema

Foodji Dinner Experience, Roundtables & Afterwork
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Tag 2: Glück, Betriebsverpflegung und ein bisschen Yoga
Flow & Focus mit Urban Sports Club


Panel: Betriebsverpflegung 2026 – Wer setzt den neuen Standard?

Special Guest: Holger Stromberg
Als ehemaliger Koch und Ernährungscoach der deutschen Fußball-Nationalmannschaft weiß Holger Stromberg genau, was es bedeutet, Menschen mit Essen auf Höchstleistung vorzubereiten. Ein besonderer Moment an einem besonderen Abend.

Foodji Dinner Experience, Roundtables & Afterwork
Danke. Wirklich.
Was bleibt.

Quellen
Alle Fotos und Videos kommen von Foodji selbst.Q&A zum Blog Beitrag
1. Was sind die Foodji Nourishment Days überhaupt?
Die Foodji Nourishment Days sind unser eigenes Event-Format – zwei Abende, an denen wir Menschen aus HR, Corporate Health und der Food-Welt zusammenbringen. Mit starken Speaker:innen, echten Diskussionen, Tastings und Networking. Weil wir glauben: Die besten Gespräche entstehen bei gutem Essen.
2. Warum habt ihr das Event ins Leben gerufen?
Weil die Themen, die uns antreiben – gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Mitarbeitergesundheit, New Work – zu wichtig sind, um sie nur online zu diskutieren. Wir wollten einen Raum schaffen, in dem echte Begegnungen stattfinden. Kein klassisches Konferenz-Format, sondern etwas, das sich anfühlt wie ein Abend unter Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
3. Welche Themen haben die Foodji Nourishment Days 2026 geprägt?
Drei große Themenfelder haben die zwei Tage durchzogen: mentale Gesundheit und Identität in der Arbeitswelt, Food-Trends und was davon 2026 wirklich Bestand hat – und die Frage, wer den neuen Standard in der Betriebsverpflegung setzt. Dazu kam Female Lifecycle Management als Business Case und ein Abend rund um Glücksforschung. Kurzum: alles, was zählt, wenn man über Menschen und Arbeit spricht.
4. Was hat es mit der HR Collective Night auf sich?
Tag 1 haben wir gemeinsam mit unserem Partner HR Collective gestaltet – moderiert von Linh Grethe, Founder & CEO des HR Collective. Daraus ist eine echte Co-Creation entstanden: die Foodji Nourishment Days x HR Collective Night. Ein Abend, der Food und HR zusammengebracht hat – und gezeigt hat, dass beides eigentlich über dasselbe spricht.
5. Was war das Highlight bei den Speaker:innen?
Schwer, nur eines zu nennen. Sandra F. Feldmann hat mit ihrer Keynote „Wer sind wir ohne Arbeit?" viele zum Nachdenken gebracht. Linda Viering hat gezeigt, warum Female Lifecycle Management kein Frauenthema, sondern ein echter Business Case ist. Und Dr. Valentin Schellhaas hat mit der Glücksforschung überraschend viel über den Arbeitsalltag gesagt. Jede Session hatte ihren eigenen Moment.
6. Welche Partner:innen waren dabei?
Wir hatten starke Partner:innen an beiden Tagen: HR Collective, Urban Sports Club, Planted, Dallmayr, Die Techniker Krankenkasse, FINN JobAuto, Coca-Cola Europacific Partners, Lemonaid & ChariTea und share. Jede:r hat etwas Eigenes mitgebracht – und das hat den Abenden ihre besondere Atmosphäre gegeben.
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