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Wir freuen uns mit dir über
frisches Essen am Arbeitsplatz zu sprechen.

Ein Mitarbeiterbenefit, der wirklich ankommt: Mit Foodji bietet ihr eurem Team eine gesunde Mitarbeiterverpflegung, die wirklich geschätzt wird: frische Speisen, Getränke und Snacks rund um die Uhr – jederzeit steuerfrei im Rahmen des Sachbezugs (§8 EStG).

  • 24/7-Zugang zu ausgewogenen Mahlzeiten
  • Kein Verwaltungsaufwand – Foodji übernimmt alles
  • Für jeden etwas dabei: vegan, vegetarisch, glutenfrei & Hausmannskost
Gesundes Essen als Mitarbeiterbenefit

Führende Unternehmen vertrauen auf Foodji als Mitarbeiterbenefit

Mitarbeiterverpflegung als Benefit - so geht’s!

Mit einem Essenszuschuss schaffst du ein attraktives Verpflegungsangebot für alle Mitarbeiter:innen über alle Gehaltsstrukturen hinweg - vom Auszubildenden bis hin zum CEO.
 
  • Steuerfreier Essenszuschuss für die Mitarbeiter:innen
  • Ohne Eingriff in die Gehalts- und Mitarbeiterdaten
  • Intelligente Bezuschussung - zugeschnitten auf euren Bedarf
Subvention als Mitarbeiterbenefit

Der Corporate Benefit, der jeden Tag für glückliche Teams sorgt

Lukas Pienschke

"Wir sind begeistert von Foodji und der Full-Service-Lösung mit nahtloser Planung und Abwicklung. Dank Foodji können wir großartiges Essen ohne jeglichen Aufwand genießen!"

Lukas Pienschke

Business Operations Associate

Klarna Bank AB

Bild von Luise

"Mit Foodji sparen sich die Mitarbeiter:innen wertvolle Zeit, da man nicht mehr das Büro verlassen und sich in der Umgebung etwas zu essen suchen muss."

Luise

Employer Branding Specialist

Enpal B.V.

Steven Decker

"Vom bereichsleiter bis zum Sachbearbeiter waren wir schon alle am Foodji. Selbst den Vorstand habe ich auch schon mal einen Snack holen sehen."

Steven Decker

Stellvertreter Leiter Facility Management

Berlin Hym AG

Warum Foodji der attraktivste Mitarbeiterbenefit ist

Benefit für Schichtarbeit

Gleichberechtigung

Bei Foodji profitieren wirklich alle – rund um die Uhr, unabhängig von Schicht, Team oder Standort. Jeder Mitarbeitende erhält unkomplizierten Zugang zu frischer Verpflegung als echtes Benefit.

Mitarbeiterbenefits Mittagspause

+20 Minuten Pause 

Keine Warteschlange, kein Stress: Mit Foodji bleibt die Mittagspause wirklich Pause! Schnelle Auswahl, sofort verfügbar und mehr Zeit für Erholung, Austausch oder einen Spaziergang an der frischen Luft. 

Essen als Mitarbeiterbenefit

Gesund und günstig

Durch eure Subventionierung sparen Mitarbeitende jeden Tag bares Geld: Ein komplettes, ausgewogenes Mittagessen gibt es schon für ca. 4 € – direkt am Arbeitsplatz, frisch und preiswert.

Foodjis Erfolgsgeschichten

Wie führende Unternehmen mit Foodji den Mitarbeiterbenefit für ihre Teams erfolgreich umgesetzt haben

Wie Enpal mit Foodji das Verpflegungsproblem vor Ort löste

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Mit Foodji fand Enpal eine unkomplizierte Lunch-Option, die zu den Werten des Unternehmens passte. “Foodji benötigt nur 1 m² Platz und hat 24 Stunden am Tag geöffnet. Das ist super, denn so können unsere Mitarbeiter:innen selbst entscheiden, wann sie essen möchten.”

Arbeitsplatzattraktivität am Liftstar Campus durch neues Verpflegungsangebot

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Besonders die Vielfalt der unterschiedlichen Gerichte begeisterte das Unternehmen sofort. Von herzhaften traditionellen Gerichten wie Spaghetti Bolognese oder Schupfnudeln bis hin zu frischen Salaten von dean&david ist für alle Vorlieben etwas dabei.

Arbeitsplatzattraktivität bei abilex durch neues Verpflegungsangebot

 

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Der Entschluss basierte auf mehreren Faktoren: Zum einen überzeugte die geringe Komplexität bei der Implementierung des Foodji, zum anderen spielte die breite Auswahl an Speisen eine entscheidende Rolle, da sie den unterschiedlichen Geschmäckern der Mitarbeitenden gerecht wird.

Wie Foodji die Kosten eines Automobilzulieferers reduzierte

 

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Automobilzulieferer

Heute wird das Unternehmen durch acht Foodjis versorgt, die allen Mitarbeitenden in Verwaltung und Produktion zugänglich sind. Die Partnerschaft mit Foodji hat die Versorgungssituation verbessert, die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert und wird als wertvoller Bestandteil des Arbeitsumfeldes geschätzt.